江苏财经职业技术学院教学制度执行考核内容扣分评定表 系（部） 教师 序号 考核项目 考核内容及要求 扣分分值 1 调 课 ①因个人原因调课一次扣0.5分，无上限； ②因公调课须由系(部)主任签字，教务处备案； ③调课必须提前1天申请(特殊情况例外)，否则视为旷课。 2 旷 课 旷课一次扣5分，无上限。 3 迟到早退 迟到、早退一次扣1分，无上限。 4 监 考 ①监考迟到、中途随意离开考场或早退1次扣5分，无上限； ②缺监1次扣10分。 5 教师工作手册 迟交扣1分。 6 教研活动 ①迟到1次扣0.5分，无上限； ②缺席1次扣2分，无上限。 7 其 他 及时上交学院（系部）材料，每迟交1次，扣0.2分； 8 合 计 说明：1．教学制度执行满分为20分，本项目实行扣分制，直至本项目20分扣完为止； 2．考核项目“其他”栏各系(部)可根据本部门工作需要，作适当增加。
